山東發(fā)展投資集團(tuán)第一時(shí)間落實(shí)省屬國企改革述職問詢會(huì)精神
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2019-10-22 00:00
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10月20日，山東發(fā)展投資集團(tuán)參加第二批省屬國企改革述職問詢會(huì)。第二批問詢會(huì)結(jié)束后，集團(tuán)黨委于21日下午，第一時(shí)間召開黨委會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)凌文副省長(zhǎng)在國企改革述職問詢會(huì)議上的總結(jié)講話精神，圍繞述職問詢揭示存在的問題，研究落實(shí)措施，加強(qiáng)問題整改。
會(huì)議指出，一是要按照省國資委關(guān)于省屬企業(yè)處置“僵尸企業(yè)”工作要求，深入研究改革措施，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。深入開展“扭虧增盈”專項(xiàng)行動(dòng)，一企一策、分類指導(dǎo)、積極推進(jìn)，確保年內(nèi)再有4戶企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧增盈目標(biāo)，虧損額控制在1000萬元以下。二是要堅(jiān)決推進(jìn)“處僵治虧”。進(jìn)一步理清兩家困難企業(yè)黨組織關(guān)系、資產(chǎn)情況、人員隸屬情況，堅(jiān)持運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制、經(jīng)濟(jì)手段、法治辦法，突出重點(diǎn)、分類處置、因企施策，建立企業(yè)市場(chǎng)化退出機(jī)制，依法合規(guī)推動(dòng)“僵尸企業(yè)”市場(chǎng)出清。三是要持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)防控。嚴(yán)守不發(fā)生系統(tǒng)性、顛覆性風(fēng)險(xiǎn)的底線，啟動(dòng)投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)，夯實(shí)職能單位——風(fēng)控——審計(jì)“三道防線”。四是要深入推進(jìn)混合所有制改革?？朔⒐少Y產(chǎn)多、基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)多等困難，按照“宜混則混、一企一策、增量?jī)?yōu)先”的原則，抓好頂層設(shè)計(jì)，年底前啟動(dòng)一家二級(jí)企業(yè)混改試點(diǎn)，做到成熟一個(gè)、推進(jìn)一個(gè)。五是要大力實(shí)施三項(xiàng)制度改革。年底前形成新的薪酬、考核制度。強(qiáng)化考核在收入分配、人事任免方面的權(quán)重，修改完善有關(guān)干部人事制度，力爭(zhēng)逐步實(shí)現(xiàn)“能上能下、能高能低、能進(jìn)能出”。六是不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立人才是第一資源的理念，通過市場(chǎng)化引進(jìn)、契約化管理的辦法，力爭(zhēng)做到“一人一策”“一事一議”，建立符合投資類企業(yè)經(jīng)營管理特點(diǎn)的選、用、育、留、退機(jī)制，多措并舉吸引法務(wù)、財(cái)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等專業(yè)人才，全面激發(fā)人才的創(chuàng)新活力。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹凌文副省長(zhǎng)講話要求和國企改革述職問詢會(huì)精神，在省國資委的指導(dǎo)下，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、不忘改革初心、用好問詢成果、深化改革措施，推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
供稿：辦公室